Sobirov, Temur (2025) AUTSORSING, AUTSTAFFING VA XODIMNI BOSHQA ISH BERUVCHIGA VAQTINCHA XIZMAT SAFARIGA YUBORISH: HUQUQIY ASOSLAR, TA’RIFLAR VA OʻZBEKISTONDAGI AMALIYOT. “OʻZBEKISTON — 2030: INNOVATSIYA, FAN VA TAʼLIM ISTIQBOLLARI” mavzusidagi Respublika ilmiy-amaliy konferensiyasi, 1 (1). pp. 30-34. ISSN 978-9910-09-184-1

[thumbnail of 6.Sobirov-Temur.pdf] Text
6.Sobirov-Temur.pdf - Published Version
Download (408kB)

Abstract

Autsorsing va autstaffing har qanday davlatning huquqiy tizimida dolzarb tushunchalar hisoblanadi va ular tegishli tarzda qonunchilik orqali tartibga solinishi lozim. Bu tushunchalarning oʻziga xosligi buyurtmachilari va ijrochilari oʻrtasidagi mehnat huquqiy munosabatlarining oʻziga xos shakllarida namoyon boʻladi. Hozirgi kunga qadar Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligi darajasida mazkur masala yetarli darajada tartibga solinmagan. Shu sababli tadbirkorlik subyektlari qonunchilikdagi umumiy normalarga murojaat qilishga majbur boʻlmoqda. Shunday ekan, autsorsing va autstaffing masalasining normativ tartibga solinish xususiyatlarini oʻrganish va mehnat munosabatlarida samarali modelini aniqlash zarurati mavjud

Item Type: Article
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: Unnamed user with email info@ilmiykutubxona.uz
Date Deposited: 16 Aug 2025 23:18
Last Modified: 16 Aug 2025 23:18
URI: https://ilmiykutubxona.uz/id/eprint/915

Actions (login required)

View Item
View Item